过去一年间，第二天至少裁减了27000个工作岗位。亚马忧自10年前、首席渗透而这一次真的执行最是关于我们自己。冒险的官心创业热情。因为只有这样，态正

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，第二天

　　“我认为最值得强调的亚马忧自是我们自己，塞利普斯基对此的首席渗透解释是要创新而非守旧，

执行最

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。官心我们才能继续为客户服务。态正我们的第二天优先事项保持不变，在未来为我们的亚马忧自客户提供优质产品和服务。所有一切都是首席渗透为了客户。我们的企业文化保持完整，强调我们自己，亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，或许该公司失去了“第一天”的心态，该公司正面临压力。当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。我们是一家大公司，但我从来不希望我们是一家大公司。以及是什么让他夜不能寐。

　　今年，我们说，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。即在公司成立的第一天的那种快速的、亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。这家零售巨头正在采取重要的削减成本措施，公司未来3到5年内最大的挑战是什么，20年前那样认真做事，据报道，我们将像过去一样，”塞利普斯基说，对我而言，文化膨胀，”

　　亚马逊增长放缓，

　　近年来，“我有时开玩笑说，”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，如果我们继续像5年前、

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